Rp. 165,000
Rp. 1,750,000
Daftar

Pelatihan

Memahami
Sistem Manajemen Kepatuhan

Berdasarkan ISO 37301:2021

Dalam mendukung kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN)

3 sesi pertemuan
22 - 24 Oktober 2024
18:30 – 20:30 WIB

Latar Belakang

Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, pemerintahan dihadapkan pada berbagai tantangan dalam menjaga integritas, transparansi, dan akuntabilitas. Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai ujung tombak pelaksanaan kebijakan publik memegang peran krusial dalam memastikan bahwa setiap kebijakan dan program pemerintah dijalankan dengan efektif, efisien, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Namun, kompleksitas regulasi yang terus berkembang serta tuntutan masyarakat yang semakin tinggi terhadap pelayanan publik yang berkualitas menuntut ASN untuk selalu beradaptasi dan meningkatkan kompetensinya.

ISO 37301:2021 merupakan standar internasional terbaru yang dirancang khusus untuk sistem manajemen kepatuhan. Standar ini memberikan kerangka kerja yang komprehensif bagi organisasi untuk mengembangkan, menerapkan, memelihara, dan meningkatkan sistem manajemen kepatuhan yang efektif. Bagi organisasi pemerintahan, penerapan ISO 37301:2021 tidak hanya sekadar memenuhi kewajiban hukum, tetapi juga sebagai upaya strategis untuk memperkuat tata kelola, mengurangi risiko pelanggaran, dan meningkatkan kepercayaan publik.

Pelatihan "Memahami Sistem Manajemen Kepatuhan Berdasarkan ISO 37301:2021 dalam Mendukung Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN)" dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis kepada ASN dalam mengimplementasikan standar ini. Pelatihan ini menjadi sangat relevan mengingat pentingnya kepatuhan dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan yang melibatkan berbagai aspek hukum, etika, dan operasional. Dengan memahami ISO 37301:2021, ASN dapat lebih efektif dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko kepatuhan, memastikan bahwa setiap tindakan dan keputusan yang diambil sesuai dengan regulasi yang berlaku, serta mendukung terciptanya budaya organisasi yang proaktif dalam hal kepatuhan.

Selain itu, penerapan ISO 37301:2021 dapat membantu ASN dalam meningkatkan efisiensi operasional melalui standar prosedur yang jelas dan terstruktur, yang pada gilirannya dapat mengurangi redudansi dan potensi kesalahan. Hal ini juga berkontribusi pada peningkatan kualitas pelayanan publik, karena ASN yang memahami dan menerapkan sistem manajemen kepatuhan yang baik akan lebih mampu memberikan layanan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan kompetensi individu ASN, tetapi juga untuk memperkuat kapasitas organisasi pemerintahan secara keseluruhan dalam menghadapi tantangan kepatuhan. Investasi dalam pelatihan ini diharapkan dapat menghasilkan ASN yang lebih profesional, berintegritas, dan mampu menjalankan tugasnya dengan standar tertinggi, sehingga mendukung terciptanya pemerintahan yang baik, transparan, dan dapat dipercaya oleh masyarakat.

MAKSUD PELATIHAN

Pelatihan "Memahami Sistem Manajemen Kepatuhan Berdasarkan ISO 37301:2021 dalam Mendukung Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN)" bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif kepada ASN tentang prinsip-prinsip dan persyaratan yang terkandung dalam standar ISO 37301:2021. Pelatihan ini dirancang untuk membantu ASN dalam mengembangkan kemampuan untuk mengidentifikasi, menerapkan, dan mengelola sistem manajemen kepatuhan yang efektif di lingkungan pemerintahan. Dengan pemahaman ini, ASN diharapkan mampu memastikan bahwa seluruh aktivitas dan keputusan yang diambil sesuai dengan regulasi, standar etika, dan kebijakan yang berlaku, sehingga mendukung tercapainya tata kelola pemerintahan yang baik, transparan, dan akuntabel.

Materi Pelatihan

  1. Meningkatkan Pemahaman tentang ISO 37301:2021: Memberikan pemahaman yang mendalam kepada peserta tentang prinsip-prinsip, persyaratan, dan manfaat dari sistem manajemen kepatuhan berdasarkan ISO 37301:2021.
  2. Mengaplikasikan Sistem Manajemen Kepatuha: Membekali peserta dengan keterampilan praktis untuk mengembangkan, menerapkan, dan mengelola sistem manajemen kepatuhan di organisasi pemerintah.
  3. Mendukung Tata Kelola yang Bai: Membantu ASN dalam mendukung tata kelola yang baik melalui penerapan standar kepatuhan, sehingga dapat meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam pelaksanaan tugas mereka.
  4. Mencegah dan Mengelola Risiko Kepatuhan: Mengajarkan peserta bagaimana mengidentifikasi, mencegah, dan mengelola risiko kepatuhan yang mungkin dihadapi oleh lembaga pemerintahan.
  5. Meningkatkan Kinerja ASN: Menunjukkan bagaimana penerapan ISO 37301:2021 dapat mendukung peningkatan kinerja individu dan organisasi secara keseluruhan, serta meningkatkan kepercayaan publik.

MANFAAT PELATIHAN

pelatihan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam upaya peningkatan kualitas ASN serta mendukung pencapaian visi dan misi organisasi pemerintahan yang lebih baik dan berintegritas.

  1. Peningkatan Kompetensi ASN: Pelatihan ini akan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan ASN dalam memahami dan menerapkan sistem manajemen kepatuhan berdasarkan ISO 37301:2021, yang merupakan standar internasional terkini dalam bidang kepatuhan.
  2. Penguatan Tata Kelola Pemerintahan: Dengan penerapan ISO 37301:2021, ASN dapat mendukung upaya peningkatan tata kelola yang baik dalam organisasi pemerintahan, yang pada akhirnya akan meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan integritas di semua tingkatan.
  3. Mengurangi Risiko Kepatuhan: ASN akan lebih mampu mengidentifikasi dan mengelola risiko terkait kepatuhan, termasuk risiko hukum, reputasi, dan operasional, yang dapat mengurangi potensi pelanggaran dan sanksi yang merugikan organisasi.
  4. Meningkatkan Efisiensi Operasional: Penerapan sistem manajemen kepatuhan yang terstruktur akan membantu ASN dalam mengurangi inefisiensi dan duplikasi kerja, sehingga meningkatkan efektivitas operasional dan kualitas pelayanan publik.
  1. Mendukung Pencapaian Kinerja yang Lebih Baik: Dengan memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan, ASN akan lebih mampu mencapai kinerja yang tinggi dan selaras dengan tujuan strategis organisasi pemerintah.
  2. Meningkatkan Kepercayaan Publik: Pelatihan ini akan membantu ASN dalam menjalankan tugas dengan standar etika dan kepatuhan yang tinggi, yang pada gilirannya akan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintahan.
  3. Pengembangan Budaya Organisasi yang Proaktif: ASN yang mengikuti pelatihan ini akan berkontribusi pada pengembangan budaya organisasi yang proaktif dalam hal kepatuhan, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dan berorientasi pada pencegahan risiko.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini dirancang untuk ASN dari berbagai level, termasuk:

Pejabat Struktural

Pejabat Fungsional

Pejabat Pengadaan

Auditor Internal

Pengelola Risiko

Tim Kepatuhan dan Hukum

Materi

1. Pendahuluan tentang ISO 37301:2021

  • Sejarah dan Latar Belakang ISO 37301:2021: Mengapa standar ini dikembangkan dan bagaimana relevansinya bagi organisasi pemerintahan.
  • Tujuan dan Manfaat ISO 37301:2021: Penjelasan mengenai tujuan utama dari standar ini dan manfaatnya dalam meningkatkan kepatuhan dan tata kelola di sektor pemerintahan.
  • Perbedaan dengan Standar Kepatuhan Lainnya: Membandingkan ISO 37301:2021 dengan standar kepatuhan lain yang relevan, seperti ISO 19600, untuk memberikan konteks yang lebih luas.

2. Peran Sistem Manajemen Kepatuhan dalam Kinerja ASN

  • Kepatuhan sebagai Pilar Tata Kelola yang Baik (Good Governance): Bagaimana kepatuhan mendukung tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel.
  • Integrasi Kepatuhan dengan Kinerja ASN: Cara mengintegrasikan prinsip-prinsip kepatuhan ke dalam aktivitas sehari-hari ASN untuk mencapai kinerja yang optimal.
  • Studi Kasus Implementasi: Contoh nyata bagaimana kepatuhan dapat mempengaruhi dan meningkatkan kinerja di lembaga pemerintahan.

3. Pemahaman Elemen ISO 37301:2021 (Elemen 4 s/d 10)

  • Elemen 4: Konteks Organisasi: Analisis faktor eksternal dan internal yang mempengaruhi sistem manajemen kepatuhan.
  • Elemen 5: Kepemimpinan: Peran kepemimpinan dalam mendorong budaya kepatuhan di organisasi pemerintahan.
  • Elemen 6: Perencanaan: Strategi dalam merencanakan dan mengidentifikasi risiko serta peluang terkait kepatuhan.
  • Elemen 7: Dukungan: Sumber daya, kompetensi, dan komunikasi yang diperlukan untuk mendukung sistem manajemen kepatuhan.
  • Elemen 8: Operasi: Implementasi kebijakan dan prosedur yang memastikan kepatuhan di seluruh proses operasional.
  • Elemen 9: Evaluasi Kinerja: Teknik untuk memonitor, mengukur, dan mengevaluasi efektivitas sistem manajemen kepatuhan.
  • Elemen 10: Peningkatan: Proses perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan efektivitas sistem manajemen kepatuhan.

4. Penerapan Manajemen Kepatuhan dalam Organisasi Pemerintah

  • Identifikasi dan Penilaian Risiko Kepatuhan: Cara mengidentifikasi risiko yang berpotensi mempengaruhi kepatuhan dan bagaimana menilai dampaknya.
  • Pengembangan Kebijakan dan Prosedur Kepatuhan: Panduan dalam menyusun kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan ISO 37301:2021.
  • Pengawasan dan Audit Kepatuhan: Metode untuk melakukan pengawasan internal dan audit kepatuhan guna memastikan efektivitas penerapan standar.
  • Penanganan Insiden Kepatuhan: Prosedur dalam menanggapi dan menyelesaikan insiden ketidakpatuhan.

5. Pengembangan Budaya Kepatuhan di Lingkungan Pemerintah

  • Membangun Budaya Kepatuhan: Langkah-langkah untuk mengembangkan dan memelihara budaya kepatuhan di seluruh tingkatan organisasi.
  • Komunikasi Efektif tentang Kepatuhan: Strategi komunikasi yang efektif untuk menyebarkan kesadaran tentang pentingnya kepatuhan di kalangan ASN.
  • Pelatihan dan Pengembangan Berkelanjutan: Program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk memastikan ASN tetap kompeten dalam mengelola kepatuhan.

Waktu Pelaksanaan

3
Sesi
Pertemuan

22 - 24
Oktober
2024

18.30
-
20.30 WIB

Biaya & Fasilitas

PROMO

Harga Normal

Rp. 1,750,000,-

Harga Promo

Rp. 165,000,-
Daftar Sekarang
  • Mengikuti 3 Sesi Kelas Online
  • Materi paparan
  • Peraturan Terkait
  • 3 Rekaman Video Pembelajaran
  • E - sertifikat
  • Doorprize Menarik
Silahkan Hub Kami, jika Memerlukan bantuan Registrasi atau Pembayaran

Raih kesempatan Memenangkan Doorprize/QUIZ Berhadiah

Image Description
Hadiah Utama (30 Desember 2024)
  • 1 Unit Sepeda Motor Yamaha
  • 1 Unit Handphone Samsung
  • 1 Unit Jam Tangan (Alexandre Christie)
  • 10 Tshirt Ekslusif

Daftarkan Diri Anda Sekarang

Harga Normal
Rp. 1,750,000,-
Harga Promo
Rp. 165,000,-
Kode Voucher (* jika ada)
Email
Nama Lengkap Serta Gelar
No.Handphone
Instansi
Unit Organisasi


Alamat


Pilih keikut sertaan


Nama Bank
Nomor Rekening
Atas Nama

Testimoni

Penyelenggara Kegiatan

Lembaga Pengembangan dan Konsultasi Nasional (LPKN), adalah lembaga Pendidikan dan Pelatihan, dan telah berkiprah sejak 2005, saat ini LPKN telah tersertifikasi ISO manajemen mutu ISO 90001 2015 serta ISO Pendidikan 21001 2018, tahun 2020 dan 2021 juga mendapatkan 2 rekor MURI, sebagai penyelenggaran pelatihan terbanyak se Indonesia. LPKN telah Terakreditasi A Oleh Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah (LKPP) – RI dan telah dipercaya oleh puluhan ribu Instansi Pemerintah serta BUMN, dan juga telah menghasilkan alumni lebih dari 3.000.000 orang, yang tersebar di seluruh Indonesia, berbagai materi Pelatihan termasuk Pelatihan Kompetensi dari BNSP, Kemenaker, LKPP, dan berbagai pelatihan kompetensi lainnya. Dengan komitmen yang kuat, menjadikan LPKN sebagai Lembaga Pendidikan terpercaya dan terus berupaya menghasilkan alumni yang berkualitas dan kompeten, serta mengkedepankan kualitas pelayanan dalam setiap penyelenggaraan pelatihan.

Kunjungi Juga Website www.LPKN.id
Marliana : 08111242824
Wa Center : 08111326000

Pengunjung Online : 1

Pengunjung Hari ini : 4

Total Pengunjung : 39