Rp. 1,450,000
Rp. 2,500,000
Daftar

Kelas Online

PELATIHAN DAN SERTIFIKASI
KOMPETENSI “NLP COACHING”

4 Sesi Online
14 - 17 Mei 2024
18:30 – 21:00 WIB

Coaching merupakan proses pendampingan yang dilakukan oleh seorang coach (pelatih) kepada coachee (orang yang dibimbing) dengan tujuan untuk membantu mereka mengidentifikasi dan mencapai tujuan pribadi atau profesional. Melalui sesi coaching, individu diajak untuk mengeksplorasi solusi atas permasalahan yang dihadapi, mengembangkan potensi diri, dan meningkatkan performa atau kualitas hidup mereka. Proses ini berfokus pada pertumbuhan dan pengembangan masa depan lebih daripada mengatasi masalah masa lalu. Coaching melibatkan dialog yang mendalam dan terfokus, di mana coach menggunakan pertanyaan-pertanyaan kuat, mendengarkan secara aktif, dan memberikan feedback untuk memfasilitasi pemikiran dan wawasan baru bagi coachee.

NLP (Neuro-Linguistic Programming) Coaching mengintegrasikan prinsip-prinsip dan teknik NLP dalam proses coaching. NLP adalah pendekatan psikologi yang mengeksplorasi hubungan antara cara kita berpikir (neuro), cara kita berkomunikasi (linguistic), dan pola perilaku yang kita pelajari melalui pengalaman (programming). NLP Coaching memanfaatkan pemahaman ini untuk membantu coachee dalam mencapai perubahan atau tujuan spesifik dengan lebih efektif. Melalui NLP Coaching, coachee dapat belajar cara merubah pola pikir atau perilaku yang tidak lagi mendukung tujuan mereka, mengembangkan kemampuan komunikasi, dan meningkatkan kinerja atau kepuasan hidup.

Latar Belakang

Dalam dunia yang terus berubah dan menuntut adaptasi yang cepat, kemampuan untuk membangun dan mengembangkan keterampilan individu menjadi sangat penting. Dalam konteks ini, peran coaching menjadi kritis. Coaching bukan hanya sebuah alat untuk meningkatkan kinerja, tapi juga sebuah metode transformatif yang dapat membuka potensi terbesar dalam diri individu dan organisasi. Oleh karena itu, pentingnya mengikuti "NLP Coach Certification Workshop" tidak bisa diremehkan. Workshop ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip dan praktik coaching yang efektif, dengan menggabungkan kekuatan Neuro-Linguistic Programming (NLP) untuk menciptakan pendekatan yang lebih efektif dalam coaching.

Melalui workshop ini, peserta akan diajak untuk memahami secara mendalam tentang coaching sebagai sarana untuk mengeluarkan potensi terbaik dari diri sendiri dan orang lain. Dengan mengikuti workshop ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menerapkan berbagai teknik coaching yang telah terbukti keefektifannya. Penelitian telah menunjukkan bahwa pelatihan saja dapat meningkatkan produktivitas sebesar 22,4%, namun ketika ditambah dengan coaching, peningkatan produktivitas dapat mencapai hingga 88%. Ini menunjukkan betapa pentingnya coaching dalam mendukung pertumbuhan dan pengembangan pribadi maupun profesional.

Workshop ini akan mengeksplorasi berbagai aspek coaching, termasuk pengertian dan paradigma coaching, perbedaan antara coaching dengan mentoring, consulting, dan training, serta kerangka kerja coaching yang efektif. Peserta juga akan belajar tentang core skills for coaching, memahami berbagai tipe manusia dan strategi coaching yang sesuai, serta menguasai teknik bertanya yang powerful untuk memprovokasi pemikiran dan solusi. Selain itu, berbagai model coaching seperti GROW, IGROW, GROWTH, FIRA, SCORE, OSKAR, akan dibahas untuk memberikan peserta alat yang dibutuhkan dalam menerapkan coaching dalam kehidupan pribadi maupun profesional.

Dengan demikian, "NLP Coach Certification Workshop" adalah peluang emas bagi siapa saja yang ingin membuat terobosan dalam kehidupan mereka dan membantu orang lain untuk melakukan lompatan signifikan. Baik Anda seorang profesional yang ingin meningkatkan kinerja tim Anda, atau individu yang mencari peningkatan pribadi, workshop ini akan membekali Anda dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk meraih kesuksesan.

Maksud dan tujuan dari "NLP Coach Certification Workshop" adalah untuk memberikan peserta pelatihan yang komprehensif dan mendalam tentang prinsip-prinsip serta praktik coaching yang efektif, dengan menggunakan pendekatan Neuro-Linguistic Programming (NLP). Workshop ini dirancang untuk melengkapi peserta dengan keterampilan, pengetahuan, dan kepercayaan diri untuk menerapkan teknik coaching yang efektif dalam berbagai konteks, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Tujuannya adalah untuk menghasilkan coach yang tidak hanya kompeten dalam teori dan praktek coaching, tetapi juga mampu menginspirasi perubahan dan pertumbuhan dalam diri individu serta organisasi.

Maksud Pelatihan

  • Memperdalam Pemahaman tentang Coaching: Untuk memberikan pemahaman yang kuat tentang apa itu coaching, perbedaannya dengan mentoring, konsultasi, dan pelatihan, serta pentingnya coaching dalam konteks pengembangan pribadi dan profesional.Memperdalam Pemahaman tentang Coaching: Untuk memberikan pemahaman yang kuat tentang apa itu coaching, perbedaannya dengan mentoring, konsultasi, dan pelatihan, serta pentingnya coaching dalam konteks pengembangan pribadi dan profesional.
  • Mengintegrasikan NLP dalam Coaching: Untuk mengajarkan bagaimana prinsip-prinsip NLP dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas coaching, melalui pemahaman yang lebih baik tentang cara kerja pikiran, bahasa, dan perilaku manusia.
  • Membangun Keterampilan Coaching yang Efektif: Untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam menerapkan teknik coaching yang telah terbukti efektif, termasuk teknik bertanya yang powerful, mendengarkan secara aktif, dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Praktek Coaching: Untuk memberikan kesempatan kepada peserta untuk menerapkan konsep dan teknik yang dipelajari dalam situasi nyata, melalui sesi praktek coaching yang terstruktur.

Tujuan Pelatihan

  1. Mengeluarkan Potensi Terbaik: Untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk membantu diri sendiri dan orang lain mencapai potensi terbaik mereka.
  2. Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas: Untuk memberikan strategi dan alat yang efektif bagi peserta dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas, baik pada tingkat individu maupun organisasi.
  3. Mendukung Pengambilan Keputusan: Untuk memperkuat kemampuan peserta dalam membantu orang lain dalam proses pengambilan keputusan yang lebih sadar dan terinformasi.
  4. Persiapan Menghadapi Masa Depan: Untuk mempersiapkan peserta dan coachee mereka dalam menghadapi tantangan masa depan dengan lebih percaya diri dan terarah.
  5. Sertifikasi: Untuk memberikan peserta sertifikasi yang mengakui kompetensi mereka sebagai coach NLP, meningkatkan kredibilitas profesional mereka dan membuka lebih banyak peluang karir.

Secara keseluruhan, workshop ini bertujuan untuk menciptakan coach yang mampu menggunakan NLP untuk memfasilitasi pertumbuhan, perubahan, dan pencapaian tujuan yang signifikan, dengan cara yang etis, efektif, dan berkelanjutan.

MANFAAT UTAMA

Pelatihan dalam NLP Coaching menawarkan manfaat substansial yang melintasi sektor-sektor, termasuk aparatur sipil negara (ASN/PNS), dosen, pendidik, kontraktor proyek, bagian pengadaan barang/jasa, dan perusahaan. Berikut adalah beberapa manfaat pelatihan ini bagi masing-masing sektor:

Aparatur Sipil Negara (ASN/PNS)

  • Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik: Membantu ASN/PNS dalam mengembangkan keterampilan komunikasi dan pendekatan yang lebih efektif dalam melayani masyarakat.
  • Pengembangan Kepemimpinan: Memfasilitasi pengembangan kemampuan kepemimpinan, termasuk pengambilan keputusan, manajemen konflik, dan motivasi tim.
  • Adaptasi Perubahan: Mendukung ASN/PNS dalam menghadapi dan mengelola perubahan kebijakan atau reformasi birokrasi dengan lebih efektif.

Dosen dan Pendidik

  • Meningkatkan Metode Pengajaran: Melalui pemahaman NLP, dosen dan pendidik dapat mengembangkan metode pengajaran yang lebih adaptif dan responsif terhadap kebutuhan belajar mahasiswa.
  • Pembinaan Mahasiswa: Membantu dalam pembinaan dan mentoring mahasiswa dengan pendekatan yang lebih personal dan mendalam.
  • Pengembangan Profesional: Memperkaya keterampilan komunikasi dan presentasi yang berkontribusi pada keberhasilan akademik dan profesional.

Kontraktor Proyek

  • Manajemen Tim dan Subkontraktor: Meningkatkan kemampuan dalam memimpin, mengkoordinasi, dan memotivasi tim serta subkontraktor untuk mencapai target proyek.
  • Negosiasi dan Resolusi Konflik: Memperkuat keterampilan negosiasi dan resolusi konflik dalam menghadapi tantangan proyek.
  • Peningkatan Produktivitas: Meningkatkan efisiensi kerja dan manajemen waktu melalui pengembangan pribadi.

Bagian Pengadaan Barang/Jasa

  • Pengambilan Keputusan Strategis: Mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik dalam proses pengadaan berdasarkan analisis dan pemikiran kritis.
  • Negosiasi Efektif: Memperkuat kemampuan negosiasi untuk mendapatkan hasil yang optimal dalam pengadaan barang/jasa.
  • Manajemen Risiko: Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko dalam pengadaan.

Perusahaan

  • Peningkatan Kinerja Karyawan: Melalui coaching, karyawan dapat mengidentifikasi dan mengatasi hambatan kinerja mereka, memungkinkan peningkatan produktivitas.
  • Pengembangan Budaya Organisasi: Membantu dalam membangun budaya kerja yang mendukung pembelajaran dan inovasi.
  • Retensi Talent: Coaching dapat meningkatkan kepuasan kerja, membantu dalam retensi karyawan berbakat.

Pelatihan NLP Coaching mengintegrasikan pengembangan keterampilan interpersonal dengan strategi pencapaian tujuan, membuatnya berharga bagi individu dan organisasi di berbagai sektor. Manfaatnya mencakup tidak hanya peningkatan performa dan produktivitas, tetapi juga peningkatan kualitas interaksi profesional dan personal.

Manfaat

Mengikuti "NLP Coach Certification Workshop" menawarkan sejumlah manfaat substansial bagi peserta, baik pada tingkat profesional maupun pribadi. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk menjadi coach yang efektif, menggunakan prinsip dan teknik Neuro-Linguistic Programming (NLP). Berikut adalah beberapa manfaat utama dari mengikuti kegiatan ini:

  1. Peningkatan Keterampilan Komunikasi: Peserta akan belajar cara berkomunikasi lebih efektif, baik dalam mendengarkan secara aktif maupun dalam mengajukan pertanyaan yang mendalam dan berdampak, yang merupakan komponen kunci dalam proses coaching.
  2. Pemahaman yang Lebih Dalam tentang NLP: Mendapatkan pemahaman mendalam tentang NLP dan bagaimana teknik-tekniknya dapat diterapkan dalam coaching untuk mencapai hasil yang lebih efektif dalam pembangunan pribadi dan profesional.
  3. Kemampuan Menginspirasi dan Memotivasi Orang Lain: Meningkatkan kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain, membantu mereka untuk mengatasi hambatan, mencapai tujuan mereka, dan meningkatkan kinerja serta kepuasan kerja.
  4. Pengembangan Kepemimpinan: Melalui keterampilan coaching, peserta akan mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang lebih kuat, termasuk kemampuan untuk memimpin dengan teladan, mengelola perubahan, dan mendorong pertumbuhan tim.
  5. Peningkatan Performa Pribadi dan Profesional: Memperoleh alat dan teknik untuk meningkatkan performa sendiri serta membantu orang lain dalam mencapai potensi penuh mereka, yang dapat diterapkan di berbagai aspek kehidupan.
  6. Kemampuan Mengatasi Tantangan: Memperkuat kemampuan dalam menghadapi dan mengatasi tantangan pribadi dan profesional dengan lebih efektif melalui pendekatan solusi yang kreatif dan inovatif.
  7. Kepercayaan Diri dan Kesadaran Diri: Meningkatkan kepercayaan diri dan kesadaran diri, memungkinkan peserta untuk lebih memahami diri sendiri, nilai-nilai mereka, dan bagaimana mereka dapat memaksimalkan potensi mereka.
  8. Kesempatan Karir dan Pengembangan Profesional: Membuka peluang baru dalam karir dan pengembangan profesional, baik sebagai coach profesional, pemimpin dalam organisasi, ataupun dalam bidang konsultasi dan pelatihan.
  9. Sertifikasi Coach NLP: Mendapatkan sertifikasi yang diakui dalam coaching NLP, meningkatkan kredibilitas profesional dan membuka peluang untuk berpraktik sebagai coach NLP yang bersertifikat.

Dengan demikian, kegiatan ini tidak hanya mengembangkan keterampilan coaching yang efektif tetapi juga membantu peserta dalam mengembangkan diri secara keseluruhan, meningkatkan kualitas interaksi mereka dengan orang lain, dan membuka pintu untuk kesempatan baru dan pengembangan karir.

Materi Pelatihan

  1. Pengertian dan Paradigma Coaching
  2. Perbedaan antara Coaching – Mentoring – Consulting – Training
  3. Coaching Framework
  4. Core Skills for Coaching
  5. Berbagai tipe manusia dan strategi coaching-nya
  6. 6 teknik bertanya dengan powerful di dalam coaching
  7. Berbagai teknik coaching : GROW, IGROW, GROWTH, FIRA, SCORE, OSKAR, etc
  8. Aplikasi Coaching dalam Life Coaching & Business Coaching

Waktu Pelaksanaan

4
Sesi
Kelas Online

14 – 17
Mei
2024

18:30
-
21:00 WIB

Biaya & Fasilitas

PROMO

Harga Normal

Rp. 2,500,000

Harga Promo

Rp. 1,450,000
Daftar Sekarang
  • Gelar Non akademik : CP.NCA: Certified Practitioner Neuro Coaching Association
  • International Board of Hypnotherapy & Neurolinguistics (IBHN)
  • Sertifikat Pelatihan
  • Sertifikat Kompetensi NLP Coaching
  • Keanggotaan IBHN selama 1 tahun
  • Materi Pelatihan
  • Video rekaman Pembelajaran
  • Doorprize
Silahkan Hub Kami, jika Memerlukan bantuan Registrasi atau Pembayaran

Raih kesempatan Memenangkan Doorprize/QUIZ Berhadiah

Image Description
  • Dooprize (28 Juni 2024): Smart TV Samsung 40 Inchi, 5 Tshirt Ekslusif
  • Hadiah Utama (30 Desember 2024): 1 Unit Sepeda Motor Yamaha, 1 Unit Handphone Samsung, 1 Unit Jam Tangan (Alexandre Christie), 10 Tshirt Ekslusif
PESERTA TERBATAS

Agar Pelatihan ini lebih Efektif, maka Jumlah Peserta akan dibatasi untuk setiap Gelombang..

Daftarkan Diri Anda Sekarang

Harga Normal
Rp. 2,500,000,-
Harga Promo
Rp. 1,450,000,-

Maaf pendaftaran telah ditutup, Silahkan kunjungi LPKN.ID untuk event lainnya



Testimoni

Penyelenggara Kegiatan

Lembaga Pengembangan dan Konsultasi Nasional (LPKN), adalah lembaga Pendidikan dan Pelatihan, dan telah berkiprah sejak 2005, saat ini LPKN telah tersertifikasi ISO manajemen mutu ISO 90001 2015 serta ISO Pendidikan 21001 2018, tahun 2020 dan 2021 juga mendapatkan 2 rekor MURI, sebagai penyelenggaran pelatihan terbanyak se Indonesia. LPKN telah Terakreditasi A Oleh Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah (LKPP) – RI dan telah dipercaya oleh puluhan ribu Instansi Pemerintah serta BUMN, dan juga telah menghasilkan alumni lebih dari 3.000.000 orang, yang tersebar di seluruh Indonesia, berbagai materi Pelatihan termasuk Pelatihan Kompetensi dari BNSP, Kemenaker, LKPP, dan berbagai pelatihan kompetensi lainnya. Dengan komitmen yang kuat, menjadikan LPKN sebagai Lembaga Pendidikan terpercaya dan terus berupaya menghasilkan alumni yang berkualitas dan kompeten, serta mengkedepankan kualitas pelayanan dalam setiap penyelenggaraan pelatihan.

Kunjungi Juga Website www.LPKN.id
Sofy : 081318886103

Pengunjung Online : 1

Pengunjung Hari ini : 1

Total Pengunjung : 3,924