“Saat ini paradigma baru adalah “pindahkan pekerjaan ke pekerja, bukan pekerja ke tempat kerja.” Perusahaan Moderen akan melihat keuntungan bekerja jarak jauh dapat meningkatkan bakat mereka, mengurangi ongkos, menaikkan omset, dan meningkatkan produktivitas”

Disaat Pandemi Covid 19 saat ini Pemerintah melakukan berbagai Pembatasan Mobilitas, bertujuan agar menghentikan dan atau mengurangi tingkat Penyebaran Covid 19, hal tersebut menjadi tantangan baru baik bagi Para Pemilik Usaha, Pimpinan Perusahaan, Pimpinan Instansi Pemerintah, maupun bagi para Pekerja, untuk dapat merubah Pola Kerja dan Pola berusaha yang lebih efisien dan efektif.

Salah satu Solusi yang ada adalah dengan melakukan pekerjaan secara Jarak jauh dan Virtual, akan tetapi masih belum efektif, dikarenakan pola yang diterapkan masih berorientasi kepada pola bekerja secara tatap muka.

• Masa Pandemi Covid 19, perlu pembatasan Interaksi secara Langsung
• Mampu Mendapatkan para Ahli yang tersebar diberbagai Daerah
• Pekerja jarak jauh yang hebat adalah pekerja yang hebat
• Sebagian besar pekerjaaan tidak menghasilkan hal besar berikutnya
• Lebih Hemat dan Efisien dari segi Biaya dan Waktu
• Solusi meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja TIM yang bisa dipantau secara remote (tanpa tatap muka atau kehadiran)
• Sebagian besar pekerjaan tidak terjadi di tempat kerja
• Orientasi Kerja adalah Output bukan Kehadiran
• Politik kantor dapat dihindari melalui transparasi.
• Pola Kerja Terbaik dan akan menjadi Pola Kerja Masa Depan

• Pimpinan Perusahaan
• Pimpinan Instansi Pemerintah, BUMN, Perguruan Tinggi
• Pemilik Usaha
• Para Startup dan Pelaku UMKM
• Para Pekerja & Karyawan
• CEO, Manajer, HRD
• Pekerja Lepas
• Mahasiswa

• Mengapa harus remote working.
• Kapan dan organisasi seperti apa yang tepat menerapkan remote working.
• Bagaimana cara berkolaborasi jarak jauh.
• Apa Tools dan cara kerja remote working.
• Bagaimana Merekrut dan mempertahankan tim remote.
• Bagaimana Mengatur pekerja remote